Vacancy

Приглашаем на работу в свой коллектив молодых и перспективных сотрудников, желающих расти и развиваться.

 Мы ищем в свою команду:

Офис -менеджера

Наши ожидания:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Высшее образование;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ, а так же 1С 7.7 Зарплата и Кадры, 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом для Украины;

А так же:

  • Высокий уровень коммуникативных навыков, активность, грамотность, знание делового этикета, презентабельная внешность, оптимизм.

 Ваши обязанности:

  • Документооборот компании (корреспонденция, электронная почта, факс);
  • Встреча гостей, партнеров в офисе;
  • Прием звонков, работа с мини АТС, ведение корпоративной мобильной связи (договора, новые абоненты и т.д.);
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (канц. товары, кофе и т.д.);
  • Кадровый учет (формирование личных дел сотрудников, ведение и учет трудовых книжек, подготовка приказов по кадрам: прием на работу, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание);
  • Работа в программах 1С 7.7 Зарплата и Кадры, 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом для Украины (ввод персональных данных по сотрудникам, расчет зарплаты и т.д.).
 
HR-менеджера

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутером от 2-х лет;
  • Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, активность, умение общаться с людьми разных характеров и должностей, гибкость, организаторские способности, оптимизм.

 Ваши обязанности:

  • Поиск, подбор и адаптация кандидатов всех уровней (составление профиля кандидата, проведение собеседований, организация собеседований с директорами, контроль прохождения испытательного срока);
  • Организация и проведение обучение торгового персонала компании (организация и контроль проведения внутренних семинаров по ассортименту, корпоративных тренингов и т.д.)
  • Развитие корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий и др.).
 
Менеджера по закупкам

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
  • Знание строительного рынка и стройматериалов;
  • Умение вести переговоры;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Понимание всей логистической цепочки;
  • Умение работать с договорами купли-продажи;
  • Знание методов и стратегий ценообразования;
  • Знание ПК, в частности — Еxcel.

Ваши обязанности:

  • Постоянно обеспечивать наличие товаров по своим товарным группам;
  • Выстраивать отношения с имеющимися поставщиками и находить новых, предлагающих требуемый товар по выгодным ценам;
  • Составлять заказы для поставщиков;
  • Осуществлять информационную поддержку других отделов;
  • Обобщать информацию и доводить ее до сведения руководства;
  • Отслеживать выполнение заказов;
  • Проводить мониторинг рынка и обеспечивать наличие товаров с повышенным спросом;
  • Отслеживать продажи по каждому товару;
  • Обеспечивать требуемое количество товаров на складе;
  • Изучать новые предложения поставщиков;
  • Определять виды товаров, которые необходимо ввести или вывести из ассортимента;
  • Обеспечивать постоянное наличие в компании рекламных материалов от поставщиков;
  • Контролировать исполнение обязанностей по отношению к поставщикам;
  • Консультировать менеджеров по продажам, а иногда и клиентов;
  • Контролировать движение грузов и сроки отгрузки товаров;
  • Разбирать претензии поставщиков и улаживать конфликты;
  • Контролировать качество продукции.
 
Регионального менеджера

Вам предстоит:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (дилеров) по всей территории Украины;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Проведение переговоров, заключение договоров с клиентами;
  • Контроль отгрузок, оплат, задолженностей;
  • Сопровождение проектов;
  • Анализ рынка, конкурентов, их ценовых предложений и действий на рынке;
  • Командировки по Украине.

 Мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт работы менеджером по продажам не менее 2-х лет;
  • Нацеленность на результат;
  • Аналитические способности;
  • Активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Умение работать в команде;
  • Опыт построения и поддержания долгосрочных отношений с клиентами;
  • Ответственность, организованность.

Будет преимуществом:

  • Высшее техническое и / или экономическое образование;
  • Знание рынка строительных материалов;
  • Опыт работы с дизайнерами, архитекторами, электромонтажными организациями, строительными организациями, промышленными предприятиями.
 
а так же, Менеджера по работе с клиентами:
 

Вам предстоит:

  • Работа с существующими клиентами, работа по возобновлению сотрудничества с ними, выполнение плана отгрузок;
  • Проведение встреч и переговоров с клиентами;
  • Осуществление приема и обработки заказов;
  • Ведение документооборота (договора, расходные накладные и др.);
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Взаимодействие с отделом закупок/продаж, складом;
  • Предоставление отчетности по продажам;
  • Анализ работы закрепленной клиентской базы и разработка необходимых мероприятий для увеличения объемов продаж.

 

 Мы готовы предложить:
  • Работу в крупной развивающейся компании;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • Возможность карьерного роста;
  • Дружный сплоченный коллектив;
  • Возможность обучения и саморазвития;
  • Официальное оформление, согласно КЗоТ.

Уважаемые соискатели! Мы ищем амбициозных, активных, ответственных менеджеров для долгосрочного сотрудничества. Если Вы имеете желание и умение работать в дружной компании профессионалов, постоянно учиться, развиваться и стать лучшим в своей специализации, отправляйте, пожалуйста, резюме на электронный адрес hr@vistco.kiev.ua